Employer branding en rekrutering
Laat kandidaten je werkvloer zien, voor ze solliciteren
Een vacaturetekst beschrijft de job. Een virtuele tour laat zien waar die job zich afspeelt: de werkvloer, de collega's en de sfeer. Kandidaten wandelen vanuit hun browser door je bedrijf en weten waar ze aan beginnen.
Waarom het werkt
Een werkgever die je kunt zien
Voor technische en industriële profielen kiezen kandidaten vaak tussen meerdere werkgevers. Wie laat zien hoe het er echt aan toegaat, valt op.
Kandidaten weten waar ze aan beginnen
Ze zien de afdeling, de machines en de omgeving voor het eerste gesprek. Wie dan solliciteert, doet dat met een juist beeld van de job.
Je collega's vertellen het zelf
Korte interviews met medewerkers in de tour: wat ze doen, wat ze graag doen en hoe een dag eruitziet. Dat overtuigt meer dan een slogan.
Eén link, overal te gebruiken
Op je vacaturepagina, in elke vacature, op LinkedIn, via een QR-code op een jobbeurs of tijdens het sollicitatiegesprek zelf.
Je site open, ook als bezoeken niet kunnen
Een productiesite rondleiden kost tijd en valt onder strikte veiligheidsregels. Met een virtuele tour kan iedereen binnenkijken, wanneer het hem past.
Wat er in de tour zit
Meer dan 360° foto's
De plekken die jullie kiezen, in 360°
De productie, het labo, de kantoren of de kantine: jullie kiezen welke plekken erin komen. Kandidaten kijken rond en klikken van de ene locatie naar de andere.
Een luchtbeeld van je site
Een dronefoto van je hele site als startpunt, zodat meteen duidelijk is hoe groot hij is en waar alles ligt.
Uitleg en video waar het telt
Dots met tekst, foto's en video: wat er op een plek gebeurt, welke jobs erbij horen en wie er werkt, met korte interviews van je collega's.
Een publieke en een interne tour
Een publieke tour voor kandidaten, met de optie van een interne tour voor je eigen medewerkers, bijvoorbeeld voor onboarding en opleiding.
Zo zet je hem in
Van vacature tot eerste werkdag
Op je vacaturepagina
De tour staat bovenaan je jobs-pagina. Wie je vacatures bekijkt, kan meteen binnenkijken.
In elke vacature en op LinkedIn
Een link of een korte video uit de tour maakt een vacature concreter dan tekst alleen.
Op jobbeurzen en scholen
Een QR-code op je stand of in je presentatie: studenten en kandidaten nemen je bedrijf mee naar huis.
Tijdens het sollicitatiegesprek
Toon de afdeling waar iemand zou werken, ook als een rondleiding op dat moment niet kan.
Bij de onboarding
Nieuwe medewerkers verkennen de site al voor hun eerste dag, en vinden hun weg sneller.
In de praktijk
Oleon: een chemische fabriek, open voor kandidaten
Voor de site van Oleon in Ertvelde legden we 23 locaties vast in 360°, met dronebeelden, meer dan 70 dots en interviews met medewerkers. Hun teams gebruiken de tour voor rekrutering, sales en onboarding.
- locaties vastgelegd
- 23locaties vastgelegd
- 360° panorama's
- 27360° panorama's
- interactieve dots
- 70+interactieve dots
- ter plaatse
- 2 dagenter plaatse
Vragen
Wat je wilt weten
Na ondertekening maken wij een eerste voorstel van het draaiboek in onze planningstool. Jullie vullen daar aan welke plekken en interviews erin komen, en plannen de opnamedagen eenvoudig in dezelfde tool; wij bevestigen ze. Van ondertekening tot oplevering reken je, afhankelijk van het pakket, op 6 tot 12 weken.
Alleen wie dat wil. Jullie kiezen zelf wie in een interview aan het woord komt. Wie herkenbaar in beeld komt, geeft vooraf schriftelijk toestemming met een formulier dat wij voorzien, conform de GDPR, en wie toevallig in beeld loopt, vervagen we op vraag.
Ja, op twee manieren. Wij zetten de tour online op een eigen subdomein en plaatsen een knop, link of embed op je website, bijvoorbeeld op je vacaturepagina. Of je krijgt een overdrachtspakket en zet hem zelf online. In beide gevallen stemmen we af met je webbouwer.
Dat hangt af van het aantal hotspots, de 360° panorama's waar je in de tour doorheen wandelt: onze pakketten gaan van 6 tot 30, daarboven werken we op maat. Zodra je een pakket gekozen hebt, krijg je een offerte. De definitieve prijs ligt vast zodra het draaiboek goedgekeurd is, nog voor de opnamedagen, en eventuele toeslagen staan vooraf in de offerte.
Laat de wereld binnenstappen
in je bedrijf.
Samen bouwen we jouw interactieve 360° virtuele tour. Eén opname, eindeloze mogelijkheden voor rekrutering, onboarding, sales en meer.